A L’Idea é resultado de décadas de dedicação, talento e comprometimento de muitas mãos que constroem, todos os dias, uma história sólida e inspiradora.
Por isso, mantemos o compromisso com a valorização das pessoas e a construção de um espaço profissional pautado pela equidade, respeito e oportunidades reais de crescimento.
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, que estabelece a obrigatoriedade da divulgação de informações sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres em empresas com mais de 100 colaboradores, publicamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao 1º semestre de 2025.
Mais do que uma obrigação legal, este documento representa um passo importante em direção à construção de ambientes corporativos mais justos, inclusivos e comprometidos com a evolução das relações de trabalho.
Nosso compromisso é contínuo e se fortalece com cada ação — dentro e fora da empresa.
Veja abaixo o relatório completo:
